Högt i tak

Det finns massor av slitna ord och beskrivningar kring ”högt i tak”. Platt organisation, rivna pyramider, medbestämmande och allt det där. Men vad menar vi med det egentligen?

När man pratar med någon som jobbar eller har jobbat på Active Solution så är klyschan högt i tak flitigt återkommande. Vi har nämligen inga hierarkier i teamen och använder inte ordet projektledare annat än i kundsammanhang.

De flesta i ett team löser uppgifterna och tar de roller som behövs. Det gör att du kan vara exempelvis systemarkitekt, programmerare och kravanalytiker samma dag.

Högt i tak omfattar mycket men det kan sammanfattas till:

• Teamet bestämmer. Teamet kan aningen vara ett förvaltningsteam som lever många år eller ett uppdragsteam som finns under endast ett fåtal veckor eller månader.

• Individen har mycket ansvar och befogenheter

• Alla ska hjälpa till och det är alltid ok att fråga någon

När vi säger att teamet bestämmer menar vi verkligen det. Det kommer inte att finnas någon person från ledningen eller en projektledare som talar om hur saker och ting ska gå till. Faktum är att vi bara använder ordet projektledare när våra kunder vill det. Däremot ska det alltid gå att få stöd när det behövs. Det går alltid att fråga en kollega när man behöver hjälp. Ingen kan kunna allt men det är alltid någon som kan något bäst.